Heb je een passie voor e-commerce en data? Wil je meehelpen om een compleet nieuwe afdeling op te bouwen? En wil je je analytisch vermogen kwijt om inzicht te bieden en daarmee betere besluiten te maken voor het verbeteren van de digitale klantreis? Wij zijn op zoek naar jouw expertise, want er staat iets moois te gebeuren bij Rensa Family! 

Rensa Family is met 16 bedrijven een internationale groep van specialistische groothandels voor de installateur, waarvan velen ambities hebben in e-commerce en het bouwen van digitale producten. Onze ambities zijn groot en daarom investeren we de komende jaren fors in het opbouwen van een nieuw domein: E-commerce & Digital Products.  

Omdat het domein nieuw is, er veel vacatures zijn en de komende jaren veel groei wordt verwacht, liggen er volop mogelijkheden om jouw eigen ideeën toe te voegen aan de invulling van de rol en kun je veel impact maken met de vakgebieden waar je verantwoordelijk voor bent.   

Wat ga je doen? 

Vele duizenden ingelogde en vaak terugkerende b2b-klanten, die toegang hebben tot honderdduizenden producten, honderden miljoenen aan online omzet vertegenwoordigen en daarmee heel veel data genereren. We willen zoveel mogelijk waarde creëren voor onze klanten en bedrijven en dus ook de juiste besluiten nemen op basis van data. De grote vraag is dan natuurlijk: “hoe weten we of we zoveel mogelijk waarde aan het creëren zijn”? Jij gaat in deze rol aan de slag om deze vraag vanuit het data-perspectief te analyseren en beantwoorden.  

Het vakgebied data & analytics dat we gezamenlijk op- en uitbouwen is groot en complex. Je bent daarom voortdurend in samenwerking met ons in-house Business Intelligence team en onze datapartner (Digital Power). We kijken waar je ervaring en kwaliteiten liggen en bouwen daar een schil van expertises omheen. Uiteraard ben jij degene die binnen het domein de controle en verantwoordelijkheid heeft over alle facetten, van datacollectie en verwerking tot visualisatie en inzicht.    

Je helpt de multidisciplinaire product teams om beslissingen te maken op basis van data. Welke datapunten kunnen helpen om prioriteiten te bepalen? Welke impact heeft een nieuwe feature op onze belangrijkste e-commerce metrics? Waar zien we de grootste uitdagingen bij klanten in de digitale klantreis? Jij kan als geen ander het gedrag van onze klanten in de digitale kanalen uitleggen met behulp van data. 

Je bent de initiator en eigenaar van de “e-commerce driver tree” en in staat om deze te visualiseren en analyseren. Je neemt stakeholders en product teams mee in de ontwikkeling en prestaties van onze e-commerce kanalen en digitale producten, maar ook wat mogelijke redenen zijn voor verbetering of verslechtering.  

Wat bieden wij jou? 
Arbeidsvoorwaarden waar je blij van wordt! Naast een goed salaris, ontvang je ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:  

• Een premievrije pensioenregeling. 
• 40 vakantiedagen. 
• Een target- en winstregeling. 
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. 
• Werk en privé in balans: We bieden flexibele werkplekken, hybride werken, teamruimtes, goede faciliteiten en aandacht voor jouw welzijn.  
• Vertrouwen en vrijheid: We geloven in de kracht, expertise en professionaliteit van onze mensen. Je krijgt veel vrijheid om de functie in te vullen hoe jij denkt dat het goed is en je hebt veel beslissingsbevoegdheid binnen je vakgebied.  
• Gezellige werksfeer: Een betrokken afdeling met leuke teamactiviteiten en een actieve personeelsvereniging. “We have fun working together” staat niet voor niets in onze strategie.  
• Innovatie en werken op hoog niveau staat centraal: je werkt met de beste technologieën, sterke partners en ervaren collega's, zodat je altijd vooroploopt in je vakgebied. We zijn specifiek op zoek naar mensen die zich sterk willen ontwikkelen en de lat hoog leggen. 
• Ruimte om te groeien: we investeren in jouw ontwikkeling met uitdagende projecten, coaching en volop trainingsmogelijkheden en vakgebieden waarin jij je wilt verdiepen.  
• Een uitdagende rol binnen een groeiend en innovatief domein, waarin jouw werk het verschil maakt voor onze collega's, bedrijven en klanten. Jij hebt de unieke kans om in de komende jaren met 25 à 30 collega's dit domein helemaal vorm te geven. 

Wat breng jij mee? 
Je bent op zoek naar een plek waar je kunt groeien en impact wilt maken op onze vooruitstrevende organisatie waarbij samenwerken, plezier en persoonlijke & zakelijke groei voorop staan. Daarnaast breng je het volgende mee: 

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in Data Science, Marketing & E-commerce, Business Analytics of een gerelateerd vakgebied. 
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie binnen een e-commerce/digital afdeling of bedrijf. 
• Heel veel passie, energie en pro-activiteit. Je gaat nieuwe vakgebieden opbouwen en daarvoor is enthousiasme en een hoog ambitieniveau nodig. 
• Technische vaardigheden: Ervaring met web analytics tools (wij werken met Google Analytics), dashboarding tools (wij werken met PowerBI) en beheersing van SQL. Ervaring met bijvoorbeeld Google Big Query is een pré. 
• Analytisch vermogen: Sterk in het analyseren van klantgedrag binnen digitale producten en e-commerce platformen. 
• Communicatievaardigheden: Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en Engels. 
• Vermogen om verandering te stimuleren en collega's mee te nemen in een werkwijze van data-gedreven besluitvorming en werken. 

Rensa Family. Groots worden doe je samen.   
Werken onder de paraplu van Rensa Family betekent samen met je collega’s bouwen aan stabiele groei. We willen samen met jou de beste partner van de installateur zijn op het gebied van expertise, technisch advies en logistiek. Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en welzijn. Zodat je trots kunt zijn op je werk, jezelf en je team: samen naar steeds betere, duurzame resultaten! Voor jou als talent of professional en voor Rensa Family als bedrijf. Word wat je wilt, blijf gewoon jezelf. Rensa Family. Groots worden doe je samen.   

Herken jij jezelf in dit profiel?  
We hebben de werving en selectie voor deze functie uitbesteed aan MRKTNG.nl. Je sollicitatie kun je rechtstreeks richten aan MRKTNG.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Suzette Hesseling via 06 20 83 25 47 of suzette@mrktng.nl