Category Manager Sanitair (niet meer actief)

Ben jij ondernemend, resultaatgericht en analytisch en heb jij een commerciële drive? En heb je een HBO of WO werk- en denkniveau, 2 of meer jaren werkervaring als buyer, inkoper, category manager of commerciële ervaring bij een handelsbedrijf? Dan kan jij de volgende stap in je carrière maken bij de Rensa Family Company!  

Wat ga je doen? 
Als Category Manager benut je jouw commerciële drive, inkoopvaardigheden en organisatietalent om de ontwikkeling van jouw categorie te stimuleren. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van het assortiment en de leveranciersrelaties om de verkoopkansen van de categorie Sanitair te vergroten. Dankzij jouw analytische kwaliteiten en affiniteit met installatietechniek, krijg je een goed beeld van de behoeften van interne en externe klanten en kun je de juiste beslissingen nemen op basis van cijfermatige informatie (voorraad- en omzetgegevens). Je onderhandelt over de beste voorwaarden, leveringen en productmarketing, waarbij het wederzijdse belang centraal staat. Als Category Manager werk je nauw samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie, zoals marketing, verkoop, voorraadbeheer, financiën, E-ICT en databeheer. 

Verantwoordelijkheden: 

• Marktinventarisatie: het in kaart brengen van ontwikkelingen en trends in de markt om de inkoopstrategieën hierop af te stemmen; 
• Behoefte inventarisatie: het inventariseren van de behoeften van verschillende afdelingen binnen de organisatie om zo de juiste producten en diensten te kunnen inkopen; 
• Opstellen van een commercieel categorieplan: het ontwikkelen en implementeren van een businessplan om de groeidoelstellingen te behalen en van jouw categorieën; 
• Leveranciers- en contractmanagement: het beoordelen en selecteren van leveranciers, onderhandelen over contracten en het monitoren van prestaties. 

Jouw team 
De afdeling Categoriemanagement is verantwoordelijk voor de commerciële inkoop van producten op het gebied van verwarming, ventilatie en airco, sanitair, elektrotechniek en installatiemateriaal. Het assortiment is over teams binnen de afdeling opgedeeld in 5 clusters. De Category Manager heeft de verantwoordelijkheid over een cluster en wordt daarbij geassisteerd door een assistent. De afdeling Categoriemanagement bestaat uit 19 collega’s. 

Wat hebben wij jou te bieden? 
Bij Rensa Family bieden we jou als Category Manager een uitdagende werkomgeving waarin je de verantwoordelijkheid hebt over het succes van jouw productcategorie. Je krijgt volop de kans om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien in deze rol. Naast een goed salaris bieden we je een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder: 

• Auto van de zaak; 
• 28 vakantiedagen; 
• Deelname aan een target- en winstregeling; 
• Een premievrije pensioenregeling met mogelijkheid zelf extra bij te sparen; 
• Volop mogelijkheden om o.a. met behulp van trainingen, coaching en Good Habitz verder te groeien zowel persoonlijk als professioneel; jouw ontwikkeling staat centraal; 
• Goede werksfeer waarin ook aandacht is voor een vitale en actieve levenswijze; 
• Een gezellige en actieve personeelsvereniging. 

Kortom, bij Rensa kom je terecht in een succesvol en modern familiebedrijf met een informele sfeer en sterke reputatie in de markt. Wil je meer weten over de sfeer bij ons op de werkvloer? Bekijk dan eens onze website Home - werken bij Rensa Family 

Wat breng jij mee? 
Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven professional met het volgende profiel: 

• Je beschikt over een HBO of WO werk- en denkniveau en heb je bij voorkeur een Nevi opIeiding; 
• Met 2 tot 5 jaar werkervaring in een commerciële omgeving heb jij een solide basis in het vakgebied; 
• Je bent ondernemend, resultaatgericht en analytisch sterk waardoor je complexe informatie weet te vertalen naar heldere inzichten en acties; 
• Jouw commerciële drive en onderhandelingsvaardigheden stellen jou in staat om de beste deals te sluiten; 
• Je ziet snel verbanden, je voelt haarfijn de belangen van stakeholders aan en weet daar goed op te anticiperen;
• Je bent altijd op zoek naar manieren om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. 

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. 

Word jij onze nieuwe collega? 
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van ons team van 19 collega's op de afdeling Categorie management!  
 
Inhoudelijke vragen over de vacature? Eelco Lok, Hoofd Categoriemanagement, beantwoordt met plezier je vragen. Bel Eelco via telefoonnummer 06 - 22 70 76 41. 
 
Sluit deze vacature net niet aan op jouw profiel en wensen? Schrijf je dan via werkenbijrensafamily.nl in voor onze jobalert en we houden je op de hoogte van toekomstige vacatures die aansluiten bij jouw interesses. 
 
Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.