Bij Rensa Family zoeken we een Junior Controller die energie krijgt van data, rapportages en duurzaamheid. In deze rol help je mee aan de verdere ontwikkeling van onze CSRD- en ESG-reporting. Je zorgt ervoor dat duurzaamheidsdata betrouwbaar, volledig en inzichtelijk wordt en levert daarmee een directe bijdrage aan onze ambitie om CO₂-neutraal te worden.
‘’Niet iedere junior controlfunctie geeft je de kans om mee te bouwen aan een nieuw en belangrijk rapportagegebied. Deze wel.’’
Wat ga je doen?
Als Junior Controller binnen Groepscontrolling ondersteun je bij het verzamelen, controleren en rapporteren van data voor met name de CSRD-rapportage. Je werkt nauw samen met collega’s binnen finance, HR, logistiek, inkoop en andere onderdelen van de groep om de benodigde informatie tijdig, volledig en betrouwbaar beschikbaar te krijgen. Je werkt mee aan de verdere inrichting en professionalisering van onze CSRD-reporting. Samen met collega's uit de hele organisatie zorg je ervoor dat duurzaamheidsdata efficiënt wordt verzameld, verwerkt, onderbouwd en gerapporteerd. Daarbij denk je ook mee over standaardisatie en automatisering.
Je houdt je onder andere bezig met:
Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen binnen een vakgebied dat de komende jaren alleen maar belangrijker wordt.
Jouw plek in de organisatie
Je maakt deel uit van Groepscontrolling, waar je samenwerkt met drie directe collega’s. Daarnaast heb je veel contact met collega’s binnen verschillende bedrijfsonderdelen van Rensa Family, omdat CSRD-data uit meerdere delen van de organisatie komt. De functie biedt een mooie combinatie van finance, data, reporting en duurzaamheid. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een vakgebied dat steeds belangrijker wordt voor organisaties, accountants, banken, klanten en andere stakeholders.
Wat breng je mee?
Je bent analytisch, nauwkeurig en nieuwsgierig. Je vindt het leuk om met data te werken, vragen te stellen en informatie om te zetten in duidelijke rapportages. Je hoeft nog geen specialist te zijn in CSRD, maar je hebt wel interesse in duurzaamheid, reporting en de rol die finance hierin speelt.
Jij:
Wat bieden we jou?
De procedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment (capaciteiten- en persoonlijkheidstest) om inzicht te krijgen in jouw manier van werken, denken en persoonlijkheid.
Meer weten?
Voor inhoudelijke vragen over deze positie staat Rene Arendsen, Manager Finance & Group Control, je graag te woord via 06-51254130.
Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Werving- & Selectiebureaus hoeven dus niet te reageren op deze vacature. Goede kandidaten uiteraard wél!